Avocat en cas de mandat de comparution

Votre organisation ou vos dirigeants sont convoqués par la police, le ministère public ou les tribunaux

Responsabilité des dirigeants

Les dirigeants, administrateurs, cadres ou collaborateurs convoqués peuvent voir leur responsabilité pénale engagée par les faits faisant l’objet de l’audition.

Organisations concernées

Entreprises, institutions, sociétés, établissements, institutions, associations, fondations, administrations et autres personnes morales.

Réagir dès la réception du mandat

Une préparation structurée de de l’exercice des questions/réponses permet d’identifier les enjeux, d’anticiper les conséquences juridiques et de préparer l’audition avec l’avocat.

Avocat en cas de mandat de comparution

Réception d’un mandat de comparution : comprendre la situation et les enjeux
Me Loïc Parein, avocat pénaliste assistant des personnes ayant reçu un mandat de comparution, fournit un soutien stratégique et rigoureux, entouré au besoin d’un réseau d’experts en gestion de crise. La réception d’un mandat de comparution de la part d’une autorité pénale oblige à y donner suite. Les dirigeants, administrateurs ou collaborateurs convoqués par la police ou les instances publiques ont le droit de se présenter à l’audition avec un avocat dont le rôle sera de protéger leur responsabilité, d’anticiper et de minimiser les conséquences pour l’entreprise ou l’organisation confrontée à cette situation sensible.

Anticiper les conséquences juridiques

Un mandat de comparution peut entraîner d’autres mesures d’instruction et engager la responsabilité pénale d’autres personnes.

Préparer l’audition dès les premières heures

L’intervention immédiate d’un avocat permet d’analyser les faits donnant lieu au mandat de comparution, de préparer l’audition et de sécuriser les premières réponses, souvent déterminantes.

Préserver la continuité des activités

La mobilisation rapide des compétences nécessaires permet de préserver la capacité décisionnelle et la continuité des opérations face au risque de poursuites.

Protéger les personnes convoquées

La préparation de l’audition avec un avocat permet aux dirigeants et aux collaborateurs concernés de comprendre leurs droits et les enjeux de la procédure au-delà de l’audition.

Protéger la réputation de l’organisation

Une audition dans le cadre d’une procédure pénale peut affecter l’image de l’entreprise auprès des collaborateurs, des partenaires, des clients et des médias.

Maîtriser les conséquences financières

Les frais de procédure peuvent être importants, d’autant plus si des frais d’interruption des activités s’y ajoutent.

Sécuriser l’avenir

Un réseau intégré en investigations, communication, gouvernance, analyse comptable et autres expertises permet de renforcer l’organisation au-delà de la crise consécutive à une convocation.

Consulter un avocat en cas de mandat de comparution

Mandat de comparution, que faire?
Dès la réception d’un mandat de comparution, certaines décisions peuvent avoir un impact important sur la suite de la procédure. Une réaction précipitée ou une mauvaise préparation de l’audition peut compliquer et aggraver les risques. Face au risque pénal, le comportement à adopter lors d’une convocation doit être calme et réfléchi afin de protéger les personnes concernées, préserver les intérêts de l’organisation et anticiper d’éventuelles poursuites ou mises en examen. Voici les principales mesures recommandées par Me Loïc Parein, avocat pénaliste, lorsqu’il intervient dans le cadre d’un mandat de comparution.

Il est généralement utile de :

Les autorités examinent généralement :

Mandat de comparution

Une méthode éprouvée
Un pôle de coordination pour mobiliser les expertises nécessaires (investigations, soutien psychologique, communication et gouvernance). Dès la réception du mandat de comparution ou de perquisition, voici comment s’articule l’assistance de l’avocat.

Analyse rapide de la situation

Nous identifions le cadre de la convocation, les risques et les enjeux juridiques, opérationnels, financiers et humains.

Préparation de l’audition

Nous préparons la personne convoquée, analysons les éléments utiles et définissons une stratégie adaptée aux enjeux.

Accompagnement devant les autorités

Nous assistons les dirigeants et collaborateurs dans leurs échanges avec les autorités pénales et les accompagnons tout au long de l’enquête.

Stabilisation et prévention

Une fois la situation stabilisée, nous aidons l’organisation à renforcer ses dispositifs internes et sa gouvernance.

Réception d’un mandat de comparution

Cadre légal et informations utiles

En Suisse, la réception d’un mandat de comparution s’inscrit dans le cadre d’une procédure pénale régie par le Code de procédure pénale (CPP). La convocation précise les modalités de la comparution et l’autorité concernée. Le statut de la personne convoquée, notamment prévenu, témoin ou personne appelée à donner des renseignements, détermine ses droits.

Recevoir un mandat de comparution signifie qu’une personne doit se présenter devant une autorité pénale pour être entendue ou participer à un acte de procédure. Selon son statut — prévenu, personne appelée à donner des renseignements ou témoin — les droits et obligations diffèrent. La préparation de cette comparution permet de comprendre les enjeux de l’audition, de préparer les éléments utiles et de déterminer la stratégie à adopter avant de s’exprimer devant les autorités.

Les mandats de comparution sont principalement régis par les art. 201 à 206 CPP. Le mandat délivré par la police, le ministère public, l’autorité pénale compétente en matière de contraventions ou un tribunal doit en principe être écrit et indiquer notamment l’autorité qui cite, la qualité dans laquelle la personne est appelée à participer à l’acte et, lorsque le but de l’instruction ne s’y oppose pas, le motif de la comparution (art. 201 CPP). Le Tribunal fédéral rappelle que ces indications permettent notamment à la personne concernée de préparer utilement sa comparution.

La personne citée est en principe tenue de comparaître. En cas d’empêchement, elle doit en informer sans délai l’autorité et en indiquer les motifs, en produisant si possible les justificatifs nécessaires (art. 205 al. 1 et 2 CPP). Une absence injustifiée peut entraîner une amende d’ordre et, dans certaines situations, une conduite par la police (art. 205 al. 4 CPP). Les mandats de comparution délivrés par la police pendant l’investigation obéissent à un régime particulier (art. 206 CPP).

La qualité procédurale de la personne convoquée est déterminante pour la préparation de l’audition. Le prévenu bénéficie notamment du droit de refuser de déposer et de collaborer dans les limites prévues par le CPP. La personne appelée à donner des renseignements et le témoin disposent quant à eux de droits et obligations différents.

L’avocat peut intervenir en amont afin d’examiner le mandat, déterminer le statut procédural de la personne convoquée, préparer l’audition et, lorsque cela est possible et utile, participer à l’acte de procédure. Le Tribunal fédéral a notamment souligné l’importance de connaître la qualité dans laquelle une personne est entendue et les motifs de son audition pour permettre l’exercice effectif de ses droits de défense.

Avocat en cas de mandat de comparution

FAQ
Cette FAQ présente les principales informations utiles aux organisations et dirigeants confrontés à un mandat de comparution : droits, audition avec un avocat, demande d’ajournement et conséquences d’une absence.
Il est recommandé de consulter un avocat dès la réception du mandat de comparution, avant toute audition. L’avocat peut vérifier le statut de la personne convoquée, identifier les enjeux pour l’entreprise, préparer l’audition devant les autorités et anticiper la suite de l’enquête.

L’avocat procède à la lecture technique du mandat de comparution pour déterminer le statut de la personne convoquée. Un prévenu doit notamment être informé des faits qui lui sont reprochés, de son droit de refuser de déposer et de collaborer ainsi que de son droit de faire appel à un défenseur. Le statut de témoin ou de personne appelée à donner des renseignements est différent.

Après réception du mandat de comparution, l’avocat analyse précisément les faits signalés et leur contexte, le statut de la personne convoquée et les éléments disponibles. Il prépare avec elle l’audition et les points sensibles. Lorsque le temps manque pour préparer correctement la défense, il peut également solliciter un ajournement.
Une demande d’ajournement peut être adressée à l’autorité compétente lorsqu’un motif valable justifie le report de l’audition. L’avocat formule la demande et peut proposer une nouvelle date. Une convocation ne doit toutefois pas être ignorée sans avoir préalablement obtenu l’accord de l’autorité concernée. Une fois le mandat reçu, vous avez l’obligation d’y donner suite.
Vous êtes obligé de donner suite au mandat de comparution. Tout empêchement doit être formulé et justifié. L’avocat peut soumettre une demande d’ajournement si la défense requiert plus de temps. Cependant, une absence injustifiée peut, selon les cas, faire l’objet d’une comparution forcée.
Le mandat de comparution demande à une personne de se présenter devant une autorité à une date et une heure déterminées. Le mandat d’amener constitue une mesure plus contraignante qui donne l’ordre à la police de conduire la personne convoquée de force.

Avez-vous besoin d’une assistance juridique?

Chaque situation nécessite une analyse concrète des faits, des risques et des enjeux spécifiques au dossier. Un premier échange permet souvent d’identifier rapidement les priorités et les mesures à envisager.

Vous êtes confronté à une autre situation critique ?

Parlons-en : nous vous aidons à mesurer les risques et à prendre les bonnes décisions