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Avocat pénal à Fribourg

Une assistance juridique externe pour les situations sensibles

Depuis plus de 15 ans, Me Loïc Parein, avocat pénaliste actif dans le canton de Fribourg, assiste les entreprises et toute organisation ainsi que leurs dirigeants confrontés à des événements critiques susceptibles de les impliquer dans une procédure pénale.

Obtenir de l’aide

Avocat en droit pénal actif dans le canton de Fribourg

Anticiper et gérer la crise avant qu’elle ne devienne incontrôlable
Les entreprises, établissements, institutions, fondations ou corporation publique peuvent être confrontées à des événements critiques susceptibles de les engager dans une procédure pénale. Nous accompagnons les organisations confrontées à des enjeux humains, financiers ou opérationnels nécessitant une approche stratégique et une coordination adaptée.
Situations
Vous êtes un particulier?

Dirigeants

Sécuriser les premières décisions
Nous accompagnons les dirigeants dans l’analyse des risques, la sécurisation des premières décisions et l’anticipation des conséquences pénales.

Membres de direction et administrateurs

Accompagner les décisions stratégiques
Analyse des responsabilités, accompagnement des organes de direction et coordination des actions dans les situations à enjeu.

Responsables RH, compliance et sécurité

Faire face aux situations sensibles
Intervention lors d’accidents, d’enquêtes internes, de conflits RH ou de tout événement susceptible d’engager la responsabilité de l’organisation.

Entreprises et organisations

Maintenir la capacité de décision
Mobilisation et coordination des expertises utiles afin d’accompagner les organisations dans la gestion des situations sensibles.

Avocat pénaliste intervenant dans le canton de Fribourg

Nous répondons à tout type d’événement à enjeux

Une fraude interne, un accident du travail, une cyberattaque, un conflit RH ou une enquête pénale peuvent engager la responsabilité d’une organisation et de ses dirigeants. Me Loïc Parein, avocat pénaliste actif dans le canton de Fribourg, intervient notamment dans les situations suivantes.

Voir toutes les situations

Activité sociale

Événements critiques au sein de l'entreprise
Décès, accident du travail, erreur médicale, incendie, explosion, pollution, corruption et autres situations sensibles.

Organisation interne

Risques liés au fonctionnement de l'organisation
Vols, escroquerie, abus de confiance, faux dans les titres, travail au noir, harcèlement, extorsion, chantage et circulation routière.

Relations clients/partenaires/tiers

Différends avec les parties prenantes
Publicité mensongère, concurrence déloyale, usurpation d’identité, cyberattaques et autres situations susceptibles d’engager une responsabilité pénale.

Fiscalité et assurances

Obligations fiscales, sociales et financières
Soustraction d’impôt, défaut de paiement des cotisations, blanchiment d’argent, financement du terrorisme et autres infractions économiques.

Qui représente un avocat pénaliste dans le canton de Fribourg?

Nos clients
Les entreprises, les organisations et les dirigeants confrontés à une situation pénale sensible recherchent un accompagnement juridique fondé sur une approche stratégique, une compréhension des enjeux et une coordination efficace des expertises utiles.
Vous n’êtes pas une organisation?

Entreprises

PME, ETI et secteurs exposés
Construction, industrie, santé, finance, IT, services, logistique et autres activités exposées à des risques pénaux.

Établissements médicaux et institutions sociales

Structures nationales et internationales
Accompagnement des organisations confrontées à des situations sensibles ou à des procédures pénales en Suisse ou à l’étranger.

Corporations publiques

Procédures et situations judiciarisées
Intervention dans des dossiers impliquant des autorités publiques ou des procédures devant les juridictions suisses.

Un réseau d'experts

Coordonner la gestion de crise face à un événement critique
Après la survenance d’un événement à caractère pénal, les entreprises sont généralement confrontées à trois difficultés majeures : elles doivent prendre des décisions déterminantes dans un contexte d’urgence ; plusieurs enjeux se présentent en parallèle (juridique, communication, informatique, gouvernance, ressources humaines, etc.) ; une gestion inadaptée de la situation peut accentuer les conséquences, notamment sur le plan pénal. Notre approche repose sur la mise en place d’un point de coordination unique, afin de sécuriser juridiquement les décisions prises et de mobiliser rapidement les expertises adaptées en fonction des circonstances.

1. Opérations

Maintenir le fonctionnement malgré la crise

2. Investigations

Objectiver la situation pour sécuriser la stratégie

7. Gouvernance

Renforcer l’organisation au-delà de la crise

Événement critique

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3. Soutien psychologique

Stabiliser l’humain pour préserver la santé

6. Analyse comptable

Objectiver la dimension financière du risque pénal

5. Cybersécurité

Contenir la crise technique et les fuites de données

4. Communication

Éviter une crise réputationnelle

7. Gouvernance

Renforcer l’organisation au-delà de la crise
Découvrir notre approche

Concrètement : Étude de cas

Traverser une crise de manière structurée, cohérente et maîtrisée
Me Loïc Parein, avocat pénaliste actif dans le canton de Fribourg, accompagne les entreprises et leurs dirigeants afin d’anticiper les risques, de sécuriser les décisions prises dans les premières heures et de coordonner les expertises nécessaires à la gestion de la situation.

Accompagnement continu de PME romandes

Perenne accompagne tout au long de l’année des entreprises et des organisations dans leur préparation aux situations de crise et dans la conduite d’exercices, notamment d’évacuation en cas d’incendie. Ces exercices permettent de tester et d’améliorer en continu les équipes et les processus, afin d’être pleinement opérationnel le jour où l’événement survient.
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Plan de continuité face au risque de blackout

Face au risque de pénurie d’énergie, un acteur vaudois majeur du secteur des soins et de la santé a sollicité un accompagnement de Perenne pour l’élaboration de son plan de réponse en cas de rationnement électrique ou de blackout. Le dispositif repose sur des investissements proportionnés et des procédures opérationnelles robustes, testées puis améliorées à l’issue des exercices.
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Une expertise forgée en environnement multinational

Au cours de ses expériences au sein de groupes internationaux, le fondateur de Perenne a conçu et activé à de multiples reprises des processus de gestion de crise, notamment durant la pandémie de COVID-19. Ce savoir-faire opérationnel constitue aujourd’hui le socle des connaissances que son équipe et lui transmettent à nos entreprises clientes.
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À propos

Chiffres clés
Docteur en droit, avocat spécialiste FSA en droit pénal intervenant dans le canton de Fribourg et auteur de nombreuses publications, Me Loïc Parein accompagne depuis plus de quinze ans les dirigeants, les entreprises et les organisations confrontés à la justice pénale.
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Années d'expérience en droit pénal
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Un des premiers avocats spécialistes FSA en droit pénal en Suisse
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Conférences en droit pénal
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Publications scientifiques en droit pénal
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Actualités

Actualités juridiques, analyses et publications de Me Loïc Parein
Me Loïc Parein contribue régulièrement au débat juridique à travers ses interventions dans les médias, ses activités de formation et la publication de nombreux articles scientifiques et professionnels.
Publications
  • Etude de cas

Accompagnement continu de PME romandes

Perenne accompagne tout au long de l’année des entreprises et des organisations dans leur préparation aux situations de crise et dans la conduite d’exercices, notamment d’évacuation en cas d’incendie. Ces exercices permettent de tester et d’améliorer en continu les équipes et les processus, afin d’être pleinement opérationnel le jour où l’événement survient.
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  • Etude de cas

Plan de continuité face au risque de blackout

Face au risque de pénurie d’énergie, un acteur vaudois majeur du secteur des soins et de la santé a sollicité un accompagnement de Perenne pour l’élaboration de son plan de réponse en cas de rationnement électrique ou de blackout. Le dispositif repose sur des investissements proportionnés et des procédures opérationnelles robustes, testées puis améliorées à l’issue des exercices.
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Une expertise forgée en environnement multinational

Au cours de ses expériences au sein de groupes internationaux, le fondateur de Perenne a conçu et activé à de multiples reprises des processus de gestion de crise, notamment durant la pandémie de COVID-19. Ce savoir-faire opérationnel constitue aujourd’hui le socle des connaissances que son équipe et lui transmettent à nos entreprises clientes.
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Avocat pénaliste actif dans le canton de Fribourg

FAQ
Les réponses ci-dessous abordent les principales interrogations rencontrées par les entreprises confrontées à une enquête pénale, à un risque pénal ou à une situation susceptible d’engager la responsabilité des dirigeants.
Faire appel à un avocat pénaliste actif dans le canton de Fribourg dès les premiers éléments d’une enquête permet d’anticiper le risque pénal, de sécuriser les premières décisions et de mettre en place une approche stratégique adaptée à la situation de l’entreprise.
Une suspicion d’infraction peut entraîner une enquête pénale, perturber le fonctionnement de l’entreprise et engager sa responsabilité pénale ou celle de ses dirigeants. Une analyse rapide de la situation permet d’anticiper les risques et d’adopter une stratégie adaptée.
Une préparation passe par une organisation claire, l’identification des interlocuteurs concernés et la connaissance des droits et des obligations de l’entreprise. En cas de perquisition, une assistance juridique permet de sécuriser les démarches et de limiter les risques d’erreurs.
L’avocat analyse les enjeux juridiques, accompagne les dirigeants dans leurs décisions, coordonne les expertises utiles et veille à la défense des intérêts de l’entreprise tout au long de la procédure pénale.
Les décisions prises dans les premières heures sont souvent déterminantes. Une réaction précipitée, une mauvaise coordination ou l’absence d’analyse des enjeux peuvent aggraver les conséquences pénales, opérationnelles ou réputationnelles.
Les honoraires sont communiqués lors du premier échange, qui permet aussi de cerner la complexité du dossier, ses enjeux, l’urgence de la situation et les expertises externes à coordonner.

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Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigeants confrontés à des situations pénales sensibles et à des événements critiques.

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