Depuis plus de 15 ans, Me Loïc Parein, avocat pénaliste actif dans le canton de Genève, accompagne les entreprises et toute organisation ainsi que leurs dirigeants confrontés à des situations sensibles susceptibles d’engager leur responsabilité pénale.
Les entreprises, les institutions et les fondations peuvent être confrontées à des événements critiques ayant des conséquences pénales. Nous accompagnons les organisations confrontées à des enjeux humains, financiers ou organisationnels nécessitant une approche stratégique et une coordination avec des experts.
Un décès, un accident, du harcèlement, un cas de maltraitance, un détournement de fonds, une cyberattaque ou un soupçon de corruption peuvent rapidement déstabiliser une entreprise, exposer ses dirigeants et créer une forte pression opérationnelle, humaine, médiatique et juridique. Me Loïc Parein, avocat pénaliste actif dans le canton de Genève, intervient dans ces situations à enjeu.
Lorsqu’une organisation, un dirigeant ou une entreprise est confronté à une procédure pénale suisse, elle doit pouvoir compter sur un avocat pénal stratégique, rigoureux et entouré du bon réseau à Genève.
À la suite d’un événement critique, les entreprises sont confrontées à trois enjeux majeurs : elles doivent prendre des décisions déterminantes dans l’urgence, faire face simultanément à plusieurs problématiques (juridique, communication, informatique, gouvernance, ressources humaines, etc.) et limiter le risque qu’une gestion inadaptée de la crise n’aggrave les conséquences, notamment sur le plan pénal. Notre approche s’appuie sur un point de coordination unique, permettant de sécuriser les décisions sur le plan juridique et de mobiliser rapidement les expertises requises en fonction de la situation.
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Éviter une crise réputationnelle
Docteur en droit, avocat spécialiste FSA en droit pénal à intervenant dans le canton de Genève et auteur de nombreuses publications, Me Loïc Parein accompagne depuis plus de quinze ans les entreprises, les organisations et leurs dirigeants confrontés à la justice pénale.
Une enquête pénale peut affecter la continuité des activités, les relations avec les collaborateurs, les partenaires ou les clients, ainsi que l’image de l’entreprise. Une gestion coordonnée contribue à limiter les conséquences juridiques, opérationnelles et réputationnelles.
Le premier échange vise à apprécier les besoins de l’organisation afin de proposer des honoraires adaptés, en tenant compte de l’urgence de la situation et des expertises à mobiliser (cybersécurité, soutien psychologique, fiduciaire, etc.).
Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigeants confrontés à des situations pénales sensibles et à des événements critiques.